AO入試の選抜方法はいろいろあります

AO入試は、どのような方法で選抜すると思いますか。

AO入試というのは、大学側が自分達の大学、あるいはその学部が示している理想像、信念に基づいています。その信念に深い共感を覚えている学生を選ぶ事にしているようです。

そのことが、双方にとっても有利になるという入試方式です。

そんなAO入試における大学側の選抜方法は、何通りもあるようです。

全体に共通しているのは、出願資格として次のようなことがあげられます。まず，各大学の提示しているアドミッション・ポリシーをしっかり理解していることが先決です。

受験生がその大学の方向性の勉学に対し大きな関心を持ち、その学習、知識の取得をせつに望んでいる事を挙げている点です。

これはAO試験における抜本的な思想になります。このことは，どの大学でも選抜基準に設けています。ただ、これらに関しては、特に第三者の推薦が必要であるとは限らないようです。

ですから，そことが間口を狭める事にはならないでしょう。

もちろん、選抜の為の最低限の学力も試されることはいうまでもありません。

いくらAO試験と言っても、意欲だけあれば他は何もなくて良い、というわけには行きません。

さて，これらの選抜に必要な最低条件を満たしている場合として、大学は，後はどれだけ大学側にとってアピールとなる材料を受験生が持っているかを見る大学が多いようです。

この点に関しては、大学、あるいは学部で重視する点は様々でちがってきます。

AO入試では例えば、地域でのボランティア活動，生徒会役員などを重視するところもあります。

ある学部学科では，学ぶ分野に関連する資格、コンテスやトコンクールでの成績を重視するところもあります。

大学が芸術系であれば、後者はかなり重要視されると思います。

これ以外にも、志望理由書における小論文や面接があります。その中で口頭試験を重視する傾向が強い大学も数多くあります。これらは、実際にその学生がどういった人物かを図る上で、とても重要とされています。

どういった点を見るかはその面接官次第とも言えますね。ただ基本的には熱意、関心などの意欲がどの程度なのかという点が重視されるようです。もちろん、最低限のマナー、知識，礼儀、も見られることは間違いないでしょう。

AO入試の選抜方法は、様々ですね。それぞれの大学それぞれの個性があるようですね。
いずれにしても受験のチャンスが増えるのですから，受験生にはプラスです。