AO入試の面接対策として、やはりその日の朝から面接本番までの過ごし方について考えてみましょう。
これは何もAO入試だからだけではありません。ほとんどの面接全般に当てはまる対策ですね。当然AO入試の面接にも有効です。それで、記しておきたいと思います。
まず、面接当日ですが、眠りが浅いという人がいますね。または眠れないという人もいるかと思います。それに関しては個人の性格に依存するので、あまり気にしないでください。それに関する必勝法というものはありません。
睡眠不足のまま、寝られなかったのなら、面接を受けるだけです。緊張さえしていれば欠伸などは出ないです。ですから、気だけは張っておきましょう。
朝食は必ず取っておくようにしましょう。面接中にお腹が鳴ると大変です。そういう恥ずかしい事は避けたいですよね。
出掛ける前は、持ち物を全てチェックしましょう。これも大事なことです。面接に必須な物を忘れようものなら大変なことになります。特に受験票だったら、台無しになってしまいます。
筆記用具や現金も忘れず持参しましょう。
交通機関を利用する人は、出発した際、混雑に巻き込まれる可能性を考慮しておきましょう。もし身動きが取れない状況になったら、大学に携帯電話で連絡しましょう。詳しいその旨を伝えましょう。連絡しているかどうかが、交通機関の麻痺での遅刻は、大事なことです。それさえしていれば、安心です。マイナスとみなす大学はないでしょう。
ふらっと何処かの店に立ち寄るとか、交通機関での移動中、あるいはコンビニで本の立ち読みをするというのは、あまり良い事ではありません。
AO入試の試験会場には時間の余裕を持って、必ず入るようにしましょう。
AO入試の面接対策として④
AO入試の面接では、協調性や指導力といった観点からだけでなく、その受験生の個ではなく集団内における振る舞い方、存在感の出し方なども見られます。
グループ面接を採用している大学でこれは、特にで重要視されています。
AO入試は個性重視と言われます。また、実際そういった面が強く出されていますがそうでもありません。
学生個人と大学との結びつきの中には、大学内における学生の在り方というのは、とても重要になります。大学での生活が団体、集団によるものであります。ですから、協調性という観点は、決して軽視できません。
また、指導力があるかどうかというのは、どのようにみるのでしょうか。
人に物を教えるというより、リーダーシップの面での評価が一般的になります。
大学としては、周りの意見も軽視せず、自分の意見を通す一方で、うまくまとめられるかというところも、見ておくべき項目として挙げています。
事なかれ主義の撲滅ということが、AO入試の意義でもあります。しかし、回れ右は、ダメという事と、協調性が必要ない、ということは全く繋がりません。
大学の集団の中で己を磨くというのが学生の本分である以上、周りとの適応は必須です。
その為に、面接では受験者同士に討論させたりするときや、話し合いをするよう求めたりするところも多々あります。
まず面識がないので、受験者同士は、初対面の人ばかりと話し合いをする事になります。こうなった場合、積極性という特質がまず見られるのです。尻込みする生徒は、あまり好まれないでしょう。
我関せずといっあような態度は、まずもって論外です。そういった話し合いの場には、議題について積極的にまとめるリーダー的役割な人が必要です。受験生が、それを名乗り出ると好印象が与えられます。
しかし、その能力が受験生に備わってないと逆効果ですが。
いかに人の話をしっかり聞くかという協調性は、それについて適切な意見を述べられるかが見られます。
自分の意見だけをガーッと言って終わりではだめですね。他人の話には耳を傾けないというようでは、自己中心的と思われます。さらに、協調性のない人間だと判断されるでしょう。
自分自身の協調性をしっかり確立しておく必要があります。そうでないと、こう言う場では苦労する事になります。
グループ面接を採用している大学でこれは、特にで重要視されています。
AO入試は個性重視と言われます。また、実際そういった面が強く出されていますがそうでもありません。
学生個人と大学との結びつきの中には、大学内における学生の在り方というのは、とても重要になります。大学での生活が団体、集団によるものであります。ですから、協調性という観点は、決して軽視できません。
また、指導力があるかどうかというのは、どのようにみるのでしょうか。
人に物を教えるというより、リーダーシップの面での評価が一般的になります。
大学としては、周りの意見も軽視せず、自分の意見を通す一方で、うまくまとめられるかというところも、見ておくべき項目として挙げています。
事なかれ主義の撲滅ということが、AO入試の意義でもあります。しかし、回れ右は、ダメという事と、協調性が必要ない、ということは全く繋がりません。
大学の集団の中で己を磨くというのが学生の本分である以上、周りとの適応は必須です。
その為に、面接では受験者同士に討論させたりするときや、話し合いをするよう求めたりするところも多々あります。
まず面識がないので、受験者同士は、初対面の人ばかりと話し合いをする事になります。こうなった場合、積極性という特質がまず見られるのです。尻込みする生徒は、あまり好まれないでしょう。
我関せずといっあような態度は、まずもって論外です。そういった話し合いの場には、議題について積極的にまとめるリーダー的役割な人が必要です。受験生が、それを名乗り出ると好印象が与えられます。
しかし、その能力が受験生に備わってないと逆効果ですが。
いかに人の話をしっかり聞くかという協調性は、それについて適切な意見を述べられるかが見られます。
自分の意見だけをガーッと言って終わりではだめですね。他人の話には耳を傾けないというようでは、自己中心的と思われます。さらに、協調性のない人間だと判断されるでしょう。
自分自身の協調性をしっかり確立しておく必要があります。そうでないと、こう言う場では苦労する事になります。
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